上官甦到華科公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研
根據公司黨委統一部署，7月24日，公司黨委書記、董事長上官甦到華科公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研。
中咨華科公司黨委書記、董事長、總經理李兆鵬分別從公司運行情況，黨的領導、建設情況，落實中交、中咨戰略情況，培養公司核心競爭力，引領市場開發等方面進行了詳細匯報，深刻剖析了目前存在的問題和困難。隨后，華科公司班子成員及中層干部對照主題教育檢視問題，就中咨集團戰略理解與戰略執行、工作生活中的困難等問題進行了熱烈的討論，與會領導對員工關切的問題提出了相應的建議。
隨后，上官甦分享了主題教育開展以來個人的學習心得體會，重溫了共產黨人的初心和使命，系統的闡述了偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的內涵與聯系。同時，上官甦結合華科公司發展歷程、優良的企業文化和創新“基因”提出，國有企業不僅擔負著企業發展、員工幸福的責任，更是共產黨執政的經濟基礎，要切實做好工作保障。他結合此次調研情況，從七個方面作出部署：
一是提高站位，高質量的制定企業發展的長期戰略，要用釘釘子的精神，打造企業核心競爭力，緊貼市場需求開展創新工作。
二是做好轉型升級工作，在創新中培養新的業態，積極參與到集團“一圖兩平臺”、BIM專業平臺工作中去，運用新的技術加快公司的轉型升級和發展。
三是加強管理，用規章制度去規范管理，做到有章可循，有規可依，同時把“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的優秀人員任用到管理崗位上來。
四是加大人才隊伍的培養，積極參與、推薦、融入集團“1+N”專業人才培養和人才“雙通道”發展戰略。
五是深入挖掘自身優勢和潛能，在黨建、安全、管理等各項考核中取得優異的成績。
六是充分重視海外發展，加大參與海外業務力度，為企業帶來新的業務增長點。
七是就此次調研中提到的具體問題清單化，相關部門研究后盡快解決落實。
調研結束后，上官甦勉勵大家要深刻認識到華科公司正處于轉型升級的關鍵時期，要在發展中善于學習、善于總結，與時俱進，發揮團結一致、忘我合作、積極拓展的優良傳統，真正做到企業發展、員工幸福、社會尊重。
公司黨委工作部、黨委組織部、財務管理處、戰略發展處、科技信息處及相關事業部、華科公司領導班子及中層干部、員工代表等40余人參加了此次會議。
